Workshop/Einzelcoaching: „Selbstverbesserung“

(Organisatorisches unten angeführt)

Hadern Sie im Beruf oder im Privaten manchmal mit Ihren Aufgaben?

Und erscheinen die Ihnen manchmal zu viel – es droht Ihnen über den Kopf zu wachsen?

Spätestens dann, aber nicht nur dann, sollten Sie aktiv darüber nachdenken, wie man das eigene Denken, Planen und Handeln verbessern könnte. Nicht nur dann, weil es für ausnahmslos Jedermann die Möglichkeit gibt, sich zu verbessern.

Das hat nichts mit Leistungswahn zu tun. Es soll darum gehen, dass man sich die anstehenden Aufgaben nicht selbst schwerer als nötig macht. 

1. Stellen Sie sich vor, Sie könnten das Gleiche leisten und dabei weniger Aufwand haben!
2. Oder stellen Sie sich vor, dass Sie bei dem gleichen Aufwand mehr leisten können!
3. Stellen Sie sich vor, dass Sie mehr selbstbestimmte Zeit, und weniger fremdbestimmte, haben! Sie agieren mehr, reagieren nicht nur oder zu viel.
4. Stellen Sie sich vor, dass Sie es schaffen sich von unnötigen, wertlosen Tätigkeiten zu befreien!

Daraus könnte für Sie folgen, dass:  

1. Sie eine Vergrößerung Ihres Spielraumes für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung erlangen,
2. Sie eine Steigerung Ihrer Arbeitsfreude und Motivation erfahren und
3. Sie persönlichen Stress vermeiden, zumindest spürbar reduzieren können.

Wie würden Sie das empfinden, wenn Sie nur die Hälfte der oben angeführten Punkte zunächst zum Teil für sich erreichen würden?  

Das aber setzt zum Beispiel Ihre Bereitschaft voraus, dass:

1. Sie sich Ihre eigene Situation aktiv bewusstmachen, diese erkennen wollen,
2. Sie bereit sind Ihr eigenes Wertesystem, persönliche Leitbilder und Ziele in Frage stellen zu lassen,
3. Sie die Bereitschaft zur Verhaltensänderung haben, sich „an die eigene Nase fassen“ wollen.

Ich weiß, es liegt ja schließlich nicht an Ihnen, sondern ausschließlich an den Chefs!

Ja, das mag zu einem Gutteil stimmen. Aber können Sie Ihren Chef ändern?

Ein gewisser Anteil dessen, dass man mit sich, seinen Aufgaben und seinem Umfeld hadert kommt von außen. Was man nicht ändern kann, sollte man auf eine für zweckmäßige Art und Weise zu akzeptieren lernen – um das Beste für sich daraus zu machen.

Was aber ist mit Ihnen selbst? Sind Sie perfekt?

Nein, kein Mensch ist perfekt! Wir sind nun einmal Menschen. Und das ist gut so!

Wir wollen auch keinen Perfektionismus, aber wäre eine Verbesserung der persönlichen Situation denn eher schlecht oder eher positiv für Sie? Andere können Sie nicht ändern. Sie sollen auch nicht wie Andere werden. Aber Sie könnten sich aktiv darum bemühen, dass Sie das erkennen, was Sie für sich zum Positiven ändern könnten – und dabei wollen wir Ihnen helfen!

Auf dieser Grundlage soll eine kritische Selbst- und Umweltanalyse erfolgen. Sie wird ergänzt um eine Analyse der „Zeitfresser“.

Das Ziel der Analyse ist eine Selbsterkenntnis mit der individuellen Beantwortung für Sie wichtiger Fragen, wie und was Sie persönlich verbessern könnten.

Darauf aufbauend möchten wir mit Ihnen daran arbeiten, dass Sie Ihre persönliche Methodenkompetenz verbessern, Ihren Alltag für sich besser strukturieren können, um diesen für sich persönlich besser und einfacher zu meistern.

Sind Sie neugierig geworden?

Organisatorisches:

• Zielgruppe: Jedermann
• Durchführung: als Einzelcoaching oder Workshop in der KLeingruppe
• Dauer: 1 Tag oder 2 x 1/2 Tag (insgesamt 4 x 90 min)
• Termine gem. Absprache (an Wochenenden oder wochtags an Abenden)
• Kosten: siehe Preisverzeichnis